2024年，游戏行业依然在经历着裁员潮，育碧、Bungie等公司预计将裁掉11500人。最近，索尼前总裁Chris Deering因为声称这些裁员并非因为企业贪婪而遭到了不少批评。 　　Chris Deering最近参加了Simon Parkin的Eurogamer播客节目《My Perfect Console》。在节目中，Deering分享了他对行业大规模裁员的看法。他表示：“说裁员是因为企业贪婪并不公平。如果上一款游戏没有赚到钱，那么为下一款游戏投入资金就变得很难。”这话听起来还有点道理。 索尼最近推出的英雄射击游戏《星鸣特攻》的失败，意味着八年的开发成本打了水漂，而负责该游戏的Firewalk Studios也可能因此面临裁员。在阐述了自己的观点后，Deering又说了一些话，结果引起了网友的强烈反应。 　　Deering说：“这对管理者来说可能很痛苦，但我不认为有游戏开发能力的人会因此终生贫困或受限。”他还建议：“这个行业还在发展，但裁员就像大流行一样，现在你得想办法度过难关，比如开个Uber，找个便宜的地方住，或者去海边住一年。但你要随时关注新闻，跟上时代步伐，因为一旦你中途下车，就会更加艰难。” 　　这些话立刻引发了网友的热议，他们认为开Uber或“去海边住一年”并不是每个人都能轻易做到的，尤其是那些专注于游戏行业的专业技术人员。高管们可能更容易应对职业生涯的波动，但这并不意味着他们可以忽视其他人的困境。 　　网友评论：

“开Uber？说得轻巧，我们可是专业人士！” “去海边住一年？我连海边的房子都租不起！” “高管们总是站着说话不腰疼。” “这个建议真是‘接地气’啊！” “希望Deering自己也能试试开Uber的感觉。”