当下社会中，无论是工作还是社交环境，人们常常面临一些不成文的规则和权衡。当有人说出“对准了自己动不然不给你”时，这句话隐含了对主动性和自我动机的强调，提醒我们在资源有限或者竞争激烈的环境中，如何采取主动去争取自己想要的东西。这不仅仅应用于职场，也同样适用于我们日常生活中的方方面面。

　　在职场竞争中，主动性是个人发展和职业晋升的关键因素。当你具备了合适的技能和经验，下一步就是要学会展示和应用这些技能。公司中的机会和奖励通常是给予那些愿意主动争取的人。以美国一家知名科技公司的工程师杰森为例，他在普通的团队任务之外，主动承担了一个难度较高的项目。这个项目不仅帮助公司节省了大量成本，最终也为他赢得了升职加薪的机会。这说明，不等机会找上门，而是要制造机会。 　　除了工作，人际关系中也需要这种主动性。在现代社交中，人与人之间的交往都是相互的。朋友之间的关系并不是单方面的付出，而是在不断地交流中建立的。如果一直被动等待他人的慰问和陪伴，最终只会使关系渐渐疏远。主动询问朋友的近况，主动策划聚会活动，这些看似细微的主动行为，能够有效维系并增进感情。 　　在学习和个人成长方面，对自己负责和主动作为的重要性不言而喻。在一个信息爆炸的时代，学习资源琳琅满目，有的人却只是疲于应付，没有明确的学习目标和计划。主动设定学习计划，掌握自己所需的知识，是每个人在自我成长过程中应该具备的品质。著名心理学家卡罗尔·德韦克的“成长型思维”理论就强调，主动学习并接受挑战，不断努力能够帮助我们达到更高的目标。

　　生活中那些对生活有清晰目标和强烈行动力的人，总能够在各自的领域中取得不错的成绩。他们不需要时刻被外界所推动，而是自发地去探索、去尝试。正如一句老话：“自助者天助之。”那些愿意积极寻找和创造机会的人，才是成功的有力候选者。 　　，不管是在工作中还是生活中，主动性都是一种强大的力量。面对不断变化的环境，我们需要具备对准了自己动的意识，才能不被动等待机会的眷顾，而是主动出击，去争取属于自己的舞台。把控那些属于自己的机遇和资源，才能避免陷入“不给你”的困境，从而实现个人价值和影响力的最大化。